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Ubordination ue faites vous ? Votre patron vient de vous imposer un délai et vous savez pertinemment ue vous ne pourrez pas le respecter ; il vous a laissé entendre uil ne voulait entendre aucune plainte sur le sujet Votre fils rentre à la maison avec un tout nouveau tatouage ui fait grimper votre rythme cardiaue de uarante pulsations Un comptable se demande comment approcher un employé ui fraude Les membres dune famille se font du mauvais sang parce ce uils ne savent pas comment dire au grand père uil doit respecter sa promesse de ne plus conduire sa voitureLes avantages des confrontations gérées correctement sont énormesamélioration du sens du devoir du sens de léthiue meilleure organisation meilleures relations etc Tandis ue lévitement peut avoir des conséuences dramatiues au sein des familles et des organisationsuand les confrontations sont gérées correctement les deux parties parlent o.

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❰PDF / Epub❯ ☆ Confrontations crucialesDes outils pour remédier aux promesses non tenues aux attentes insatisfaites et aux mauvais comportements Author Kenny Patterson – Cricketworldcuplivestreaming.co Comment exprimer ses sentiments et ses volontés uand la situation devient vraiment sensible ?ue faire uand les autres ne font pas ce uils sont censés faire ?Comment gérer des promesses non tenues dComment exprimer ses sentiments et ses volontés uand la situation devient vraiment sensible ?ue faire uand les autres ne font pas ce uils sont censés faire ?Comment gérer des promesses non tenues des attentes déçues des comportements répréhensibles ?ue faire uand une personne vous déçoit ?Option 1la violenceOption 2le silenceOption 3une autre méthode ui impliue ni lutte ni fuiteNous devons tous faire face à des confrontations cruciales Nous fixons des attentes claires mais la personne en face ne les respecte pas Les avocats appellent ces incidents des « ruptures de contrat » Au travail nous dirions « non respect dun engagement » Avec un ami il sagit de « promesses non tenues » avec un fils adolescent de « violation des règles familiales »Et vous comment gérez vousles situations suivantes ? Un employé sadresse à vous avec un ton insultant ui franchit la limite entre sarcasmes et ins.

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